募集詳細

募集詳細jobs

職種: 保育士
雇用形態: アルバイト・パート
エリア: 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園みらいず若葉 放課後等デイサービス

【板橋区/放デイ】放課後や休日の時間を通じて、子どもたちが楽しく過ごせる場を一緒につくるお仕事です。勤務は週3~4日程度で相談OK、土日どちらか入れる方歓迎。無理なく続けながら、支援の経験を積める環境です #見学OK #保育士手当◎

職種: 保育士
雇用形態: アルバイト・パート
エリア: 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園みらいず若葉 放課後等デイサービス

求人の特徴

夜勤なし
深夜勤務なし
週 3・4 日から OK
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
放課後等デイサービス
e ラーニング受講
e ラーニング補助あり
交通費支給
ネイル OK
ピアス OK
ひげ OK
髪型・髪色自由
電話で応募・問い合わせ
有給休暇あり
原則定時退社
残業なし
残業ほぼなし
週 4 日以上 OK
未経験者歓迎

業務内容

魅力3選!
① 働きやすさ抜群
髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK
② 充実した研修や制度
資格取得祝い金制度あり
③ 資格手当あり
介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます

【主な仕事内容】
主に知的障害や身体障害をお持ちの小学部1年生~高等部1年生までの障害児の児童のサポートをする業務です。
平日は学校後の放課後時間に、土日祝や長期休みは一日のサービス提供となります。
食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート 
各週ごと、週末ごとに児童が楽しめるレクリエーション活動を提供し、みんなで楽しく過ごせる時間をサポートします。

~~主な一日の流れ~~

下校時間に学校にお迎え~ゆめの園到着
15時30分 始まりの会

15時45分 おやつ

16時00分 集団活動、外遊び、宿題

17時00分 帰りの準備

17時15分 帰りの会

17時30分 ご自宅に向け送迎車出発

施設見学も随時実施中
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。

求める人物像

保育/障がい・高齢と様々な分野で
事業展開しています!
女性管理職も多数在籍しています!
子育てと両立しながら働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
保育/障がい・高齢と様々な分野で
事業展開しています!
保育/障がい・高齢と様々な分野で
事業展開しています!
女性管理職も多数在籍しています!
子育てと両立しながら働くことができます。
女性管理職も多数在籍しています!
子育てと両立しながら働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
保育士資格必須(未経験OK)

募集要項

身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます!
副業OK!資格手当も充実しています◎
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています!
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます!
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます!
副業OK!資格手当も充実しています◎
副業OK!資格手当も充実しています◎
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています!
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています!
職種保育士
雇用形態アルバイト・パート
勤務体系シフト制
就業時間
(1)14:00~19:30(平日)
(2)8:30~17:30(休日・祝日・長期休暇)
※週3~4日程度(土日どちらか入れる方歓迎!)
休日
■休日・休暇ご相談ください。
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等)

2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9%」です(年間12.1日)
給与
時給:1,320円 〜 1,470円
賞与:年2回(対象期間の勤務時間実績によって支給があります。)
※運転業務あり+50円
◆土日祝日勤務の場合、時給+100円の支給となります。

◆昇給あり(毎年4月に前年の勤務時間実績によって昇給することが出来ます。)

◆賞与あり 年2回(対象期間の勤務時間実績によって支給があります。)
試用期間
試用期間:なし
通勤手当通勤手当(上限1,500円/日)
待遇・福利厚生
■各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入
■交通費支給(上限1,500円/日) 
■賞与/年2回 (対象期間の勤務実績によって支給があります。)
■産休・育休・介護休
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■慶弔見舞金制度
■職員交流イベント

【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】
法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です!
産休育休を取得後、職場復帰する職員も多数在籍しています。
子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績あり
定年齢70
再雇用定年後再雇用制度(実績あり)
年齢69歳以下 ※例外事由1号
就業場所

東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園みらいず若葉 放課後等デイサービス

沿線・最寄駅都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩15分/東武東上線「上板橋」駅より徒歩15分/国際興業バス 赤羽~練馬「西台公園」より徒歩3分
勤務先名ゆめの園みらいず若葉 放課後等デイサービス
勤務先本社所在地〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/
勤務先事業内容
【.。.:*働きやすい環境.。.:*】
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 残業ほぼゼロ
(残業が発生した場合は1分単位で全額支給)
■ 幅広い年代が活躍中
(20代の未経験者~60代ベテランまで在籍)

【.。.:* 安心して続けられる制度 .。.:*】
■ 充実の研修制度(eラーニング)
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。
■常勤登用面談
(常勤にチャレンジする事ができます)

【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】
当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。
応募書類等下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
応募受付電話番号03-3935-5780

企業情報

企業名
社会福祉法人ハッピーネット
業種老人福祉施設
代表者名
伏見広一
所在地
埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
事業内容
(高齢介護事業)
特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。
(障がい福祉事業)
多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。
(児童福祉事業)
放課後等デイサービスの設置、運営。  
事業所内保育の運営。
電話番号
048-767-3822
応募する

SNSでシェア

保育士に関連する求人票を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加