募集詳細

募集詳細jobs

職種: 保育補助員
雇用形態: アルバイト・パート
エリア: 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園バンビ若葉 事業所内保育所(ゆめの園若葉内)

保育士さんをサポートするお仕事♪0歳~2歳の小規模保育★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★

職種: 保育補助員
雇用形態: アルバイト・パート
エリア: 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園バンビ若葉 事業所内保育所(ゆめの園若葉内)

求人の特徴

夜勤なし
深夜勤務なし
週 1 日から OK
有給休暇あり
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
保育園
小規模保育園
e ラーニング受講
e ラーニング補助あり
交通費支給
ネイル OK
ピアス OK
ひげ OK
髪型・髪色自由
電話で応募・問い合わせ

業務内容

アットホームな法人で皆様も働きませんか?
アットホームな法人で皆様も働きませんか?
アットホームな法人で皆様も働きませんか?
魅力3選!
① 働きやすさ抜群
髪色・ネイル自由/副業OK/年間休日119日 有給取得平均13日/残業ほぼゼロ
② 充実した研修や制度
介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり
③ キャリアの選択肢が広い
法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり

保育補助職員として、地域のこどもたちを支えるお仕事を一緒に始めませんか?
「研修の資格を活かしたい」「子育て経験を活かしたい」「地域のこどもたちの力になりたい」そんな想いをお持ちの方大歓迎です!


【主な仕事内容】
各クラスの担任保育士(常勤)と組んで、保育業務のサポートと、間接業務(清掃・消毒・配膳・掲示物作成等)を行っていただきます。

ゆめの園若葉のスタッフのお子様や地域にお住まいのお子様をお預かりしています。
(0歳~2歳まで)小規模なので、一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【アピールポイント】
他部署、他世代と連携した季節の行事(ハロウィン等)やミニ運動会もあり、お子様の成長が感じられます
保護者連携アプリetc..保育ICTを積極活用し、スタッフの負担も軽減してます
事業所内保育所ならでは、事業所をお散歩したり、施設内に園庭もあります!

まずは見学からでも大歓迎です

・研修で学んだ知識をそのまま活かせます!
・保護者や子どもたちと関わりながら、地域のお子様をサポートするやりがいのある業務です。

一緒に働ける日を楽しみにしております

施設見学も随時実施中
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。

求める人物像

法人内研修も充実しています
法人内研修も充実しています★
法人内研修も充実しています
東京都「子育て支援員研修」を修了された方、または修了見込みの方歓迎!
※無資格の方には研修受講を推奨しています。
「子育て経験を活かしたい方」でも大丈夫!ブランクがあっても安心です。
「学んだ知識を実践したい」「子どもの成長に関わる仕事がしたい」――そんな想いを持つ方をお待ちしています。

募集要項

会長と理事長の2ショット!
とても気さくなお二方です
会長と理事長の2ショット!
とても気さくなお二方です★
会長と理事長の2ショット!
とても気さくなお二方です
職種保育補助員
雇用形態アルバイト・パート
勤務体系シフト制
就業時間
勤務日:平日(15:00~18:30)土曜日(10:00~14:00)
※平日早朝の勤務も歓迎!
※時間・曜日ご相談ください!あなたのライフスタイルに合わせて働けます。
・週1回~勤務OK
・WワークOK
・保育園のお迎えに間に合う時間帯の勤務可
休日
■休日・休暇ご相談ください。
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等)

2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9%」です(年間12.1日)
給与
時給:1,240円 〜
賞与:年2回(対象期間の勤務時間実績によって支給があります。)
※1,210円(基本時給)+30円(資格手当)支給
※運転業務あり+50円
◆土日祝日勤務の場合、時給+100円の支給となります。

◆昇給あり(毎年4月に前年の勤務時間実績によって昇給することが出来ます。)

◆賞与あり 年2回(対象期間の勤務時間実績によって支給があります。)
試用期間
試用期間:なし
通勤手当通勤手当(上限1,500円/日)
待遇・福利厚生
■各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入
■交通費支給(上限1,500円/日) 
■賞与/年2回 (対象期間の勤務実績によって支給があります。)
■産休・育休・介護休
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■慶弔見舞金制度
■職員交流イベント

【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】
法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です!
産休育休を取得後、職場復帰する職員も多数在籍しています。
子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績あり
再雇用定年後再雇用制度(実績あり)
就業場所

東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園バンビ若葉 事業所内保育所(ゆめの園若葉内)

沿線・最寄駅都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩15分/東武東上線「上板橋」駅より徒歩15分/国際興業バス 赤羽~練馬「西台公園」より徒歩3分
勤務先名ゆめの園バンビ若葉 事業所内保育所(ゆめの園若葉内)
勤務先本社所在地〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.happynet.or.jp/service/children/
勤務先事業内容
【✽.。.:*働きやすい環境✽.。.:*】
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 残業ほぼゼロ
(残業が発生した場合は1分単位で全額支給)
■ 幅広い年代が活躍中
(20代の未経験者~60代ベテランまで在籍)

【✽.。.:* 安心して続けられる制度 ✽.。.:*】
■ 充実の研修制度(eラーニング)
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。
■常勤登用面談
(常勤にチャレンジする事ができます)

【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】
当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。
応募書類等下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
応募受付電話番号03-3935-5780

企業情報

企業名
社会福祉法人ハッピーネット
業種老人福祉施設
代表者名
伏見広一
所在地
埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
事業内容
(高齢介護事業)
特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。
(障がい福祉事業)
多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。
(児童福祉事業)
放課後等デイサービスの設置、運営。  
事業所内保育の運営。
電話番号
048-767-3822
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