募集詳細jobs

【魅力・ポイント】
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
　スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
　全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)

▼残業は1分単位で支給
　業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!

▼心理的安全性の確保
　上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
　失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。

▼管理層の育成&より良い職場づくり
　毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
　毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。

▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
　主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!

▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
　高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。

▼法人独自の「成長ルール」を設定
　成長やキャリアアップのために何をすべきか、
　明確に共有しながら働けるよう努めています!

▼キャリアパス制度
　常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
　N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。

▼充実した資格支援制度
　資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円)
　職員の待遇やモチベーションに繋がっています。

▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
　自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
　ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
　衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。


★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★
体験型オープンカンパニーを開催します！

■介護職1day体験
日時：９月６日（土）　１０時～１５時
開催場所：ゆめの園りあん中野林特別養護老人ホーム

☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆

https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5

【主な仕事内容】
■障がいをお持ちの方の生活支援業務
（食事・排泄・入浴介助等）
■生活上のサポート（調理、掃除、洗濯、整頓など）

【定員】グループホーム17室、ショートステイ3室
■知的障害・肢体不自由の方、障害支援区分は5～6の重度障害の方を受け入れております。
■未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！

【主な1日の流れ】
【朝】食事、着替え、排泄の支援、利用者様「いってらっしゃい」とお見送り！
～グループホームの利用者様は日中は他の生活介護等の日中活動サービスに通所します～
【夕方】利用者様を「おかえりなさい」とお出迎え！食事、入浴、排泄、就寝の支援

★経験者優遇
※未経験・無資格の方も応募OK！！