求人の特徴
固定給 25 万円以上
夜勤手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
新卒歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
車通勤 OK
特別養護老人ホーム
e ラーニング受講
e ラーニング補助あり
インフルエンザ予防接種無料
交通費支給
業務内容
4つのケアに一緒に取り組んでみませんか?
4つのケアに一緒に取り組んでみませんか?
魅力３選！
① 働きやすさ抜群
髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ
② 充実した研修や制度
介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり
③ キャリアの選択肢が広い
法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり
10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。
【?.｡.:* 介護職の1日の流れ（早番の1例） ?.｡.:*】
■ 7:30～ 申し送り・朝食準備・食事介助
利用者様の体調や様子を共有。
利用者様のペースに合わせて食事をサポート。
職員同士で声を掛け合いながら進めます。
■ 9:00～ 入浴介助・生活支援
複数名体制で対応。
体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。
■ 12:00～ 昼食介助・休憩
バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。
オンとオフのメリハリを大切にしています。
■ 13:30～ レクリエーション・見守り
体操や季節行事など、
利用者様が楽しめる時間を一緒につくります。
■ 15:00～ おやつ介助・記録業務
介護記録は簡潔に入力。
IT活用により事務作業の負担を軽減しています。
■ 16:30～ 申し送り・退勤
次のシフトへの申し送りを行います。
残業はほとんどありません。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
★業務は複数名体制で行います。
★入職後は先輩職員がマンツーマンでフォロー。
★習得状況に応じてOJT期間を調整しますのでご安心下さい。
【施設について】
●ユニット型特別養護老人ホーム：120床
（1ユニット10床、隣接する2ユニットの配属となります）
●ショートステイ：20床
●平均介護度：3.7
ご利用者様の健康維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠に重点を置いたの４つのケアに取り組んでいます！
「4つのケア」とは、単にお世話をするだけはなく、
介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。
▼詳細はこちら▼
https://recruit-happynet.com/about
① 働きやすさ抜群
髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ
② 充実した研修や制度
介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり
③ キャリアの選択肢が広い
法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり
10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。
【?.｡.:* 介護職の1日の流れ（早番の1例） ?.｡.:*】
■ 7:30～ 申し送り・朝食準備・食事介助
利用者様の体調や様子を共有。
利用者様のペースに合わせて食事をサポート。
職員同士で声を掛け合いながら進めます。
■ 9:00～ 入浴介助・生活支援
複数名体制で対応。
体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。
■ 12:00～ 昼食介助・休憩
バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。
オンとオフのメリハリを大切にしています。
■ 13:30～ レクリエーション・見守り
体操や季節行事など、
利用者様が楽しめる時間を一緒につくります。
■ 15:00～ おやつ介助・記録業務
介護記録は簡潔に入力。
IT活用により事務作業の負担を軽減しています。
■ 16:30～ 申し送り・退勤
次のシフトへの申し送りを行います。
残業はほとんどありません。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
★業務は複数名体制で行います。
★入職後は先輩職員がマンツーマンでフォロー。
★習得状況に応じてOJT期間を調整しますのでご安心下さい。
【施設について】
●ユニット型特別養護老人ホーム：120床
（1ユニット10床、隣接する2ユニットの配属となります）
●ショートステイ：20床
●平均介護度：3.7
ご利用者様の健康維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠に重点を置いたの４つのケアに取り組んでいます！
「4つのケア」とは、単にお世話をするだけはなく、
介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。
▼詳細はこちら▼
https://recruit-happynet.com/about
求める人物像
保育/障がい・高齢と様々な分野に
チャレンジできます！
チャレンジできます！
女性管理職も多数在籍しています！
子育てと両立しながら働くことができます。
子育てと両立しながら働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
安心して働くことができます。
保育/障がい・高齢と様々な分野に
チャレンジできます！
チャレンジできます！
女性管理職も多数在籍しています！
子育てと両立しながら働くことができます。
子育てと両立しながら働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
安心して働くことができます。
■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎
■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎
■女性活躍中・子育てママさん活躍中
■ワークライフバランスを重視している方歓迎
■介護・福祉職種の経験がある方歓迎
■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎
【必須条件】
介護福祉士お持ちの方
■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎
■女性活躍中・子育てママさん活躍中
■ワークライフバランスを重視している方歓迎
■介護・福祉職種の経験がある方歓迎
■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎
【必須条件】
介護福祉士お持ちの方
募集要項
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます！
自分らしく働くことができます！
副業OK！資格手当も充実しています◎
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています！
1日密着動画を公開しています！
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます！
自分らしく働くことができます！
副業OK！資格手当も充実しています◎
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています！
1日密着動画を公開しています！
| 職種 | 特養介護スタッフ／介福 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | （1）7:00～16:00（休憩1h） （2）7:30～16:30（休憩1h） （3）08:30～17:30（休憩1h） （4）10:30～19:30（休憩1h） （5）11:00～20:00（休憩1h） ■夜勤16:00～翌9:30(休憩1.5h) ■シフト制です |
| 休日 | ■2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休 年間休日119日 ※2025年度 平均休日取得実績126日 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業看護休暇 ■介護休業介護休暇 ■忌引休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■ファミリーサポート等特別休暇 ★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★ |
| 給与 | 月給：292,000円 〜 373,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職能給＋各種業務手当＋処遇改善手当＋支援補助手当）+資格手当＋住宅手当+地域手当＋夜勤手当（5回分）を含む月給です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 賞与/年2回 計3.0ヶ月(7月・12月） 処遇改善金/特定処遇改善金（6月） ★各種手当★ 職責手当 1,000～90,000円 資格手当 5,000～20,000円 各種専門業務手当1,000～10,000円 住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） 地域手当 17,000円～37,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 待機手当5,000円 非常出勤手当3,000円 通勤手当 上限40,000円 年末年始勤務手当3,000円（該当者） 介護職員等支援手当6,500円or8,000円 夜勤手当 8,000円（1回につき） ※試用期間なし |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 通勤手当(上限40,000円/月) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 育児短時間勤務(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断 永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度（埼玉県共助会） 慶弔見舞金制度 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 職員交流イベント 屋内・敷地内全面禁煙 【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 65 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 64歳以下 ※例外事由1号 |
| 就業場所 | 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム |
| 沿線・最寄駅 | 都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩15分/東武東上線「上板橋駅」より徒歩15分/国際興業バス赤羽駅～練馬駅「西台公園」停留所より徒歩3分 |
| 勤務先名 | ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム |
| 勤務先本社所在地 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/ |
| 勤務先事業内容 | 【✽.｡.:*働きやすい環境✽.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【✽.｡.:* 安心して続けられる制度 ✽.｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 |
| 応募書類等 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 |
| 採用人数 | 3 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-3935-5780 |
企業情報
| 企業名 |  社会福祉法人ハッピーネット |
|---|---|
| 業種 | 老人福祉施設 |
| 代表者名 | 伏見広一 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 事業内容 | （高齢介護事業） 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 （障がい福祉事業） 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 （児童福祉事業） 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営。 |
| 電話番号 | 048-767-3822 |
