求人の特徴
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
残業ほぼなし
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高専卒
40 代も応募可
ブランク OK
フリーター歓迎
中卒歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
学歴不問
新卒歓迎
業務内容
科学的介護に一緒に取り組んでみませんか?
科学的介護に一緒に取り組んでみませんか?
【主な仕事内容】
【業務内容】
ご利用者が「短期間でも安心して過ごせる」ように、日常生活のサポートや心のケアを行います。
主な業務は以下のとおりです。
・食事・入浴・排せつなどの生活支援
・レクリエーションや会話などのコミュニケーション支援
・ご家族・ケアマネジャーとの連携・記録対応
・ご利用者の「その人らしい時間」をつくるチームケア
1ユニット10名様のご対応をお願いします。（オープンまでは併設のユニット型特養でご勤務頂きます）
【業務内容】
ご利用者が「短期間でも安心して過ごせる」ように、日常生活のサポートや心のケアを行います。
主な業務は以下のとおりです。
・食事・入浴・排せつなどの生活支援
・レクリエーションや会話などのコミュニケーション支援
・ご家族・ケアマネジャーとの連携・記録対応
・ご利用者の「その人らしい時間」をつくるチームケア
1ユニット10名様のご対応をお願いします。（オープンまでは併設のユニット型特養でご勤務頂きます）
求める人物像
法人内研修も充実しています★
法人内研修も充実しています★
無資格・未経験者でもOK！ 利用者様に丁寧に接遇できる方募集！！
★初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方優遇★
■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎
■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎
■子育て世代活躍中
■ワークライフバランスを重視している方歓迎
■介護・福祉職種の経験がある方歓迎
★初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方優遇★
■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎
■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎
■子育て世代活躍中
■ワークライフバランスを重視している方歓迎
■介護・福祉職種の経験がある方歓迎
募集要項
髪色・メイク・髪型自由!
髪色・メイク・髪型自由!
| 職種 | オープニング/ショートステイ介護スタッフ／無資格未経験可 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)07:00～16:00 (2)07:30～16:30 (3)08:30～17:30 (4)10:30～19:30 (5)11:00～20:00 (6)16:00～9:30（1.5時間休憩） ★早番(1)or(2)・遅番(4)or(5)に入れる方★ ※(6)夜勤に入ってくれる方は夜勤手当1回8,000円（入り・明け・公休が1セット） |
| 休日 | ■ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談ください。 ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等) ★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★ |
| 給与 | 時給：1,370円 〜 賞与：年3回（対象期間の勤務実績によって支給があります。） ◆土日祝日勤務の場合、時給＋100円の支給となります。 ◆昇給あり（毎年4月に前年の勤務実績によって昇給することが出来ます。） ◆賞与あり 年3回（対象期間の勤務実績によって支給があります。） ◆地域手当 ①週20h以上勤務の場合は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大20,000円の手当の支給がございます。 ①10,000円/月＋②10,000円/月＝20,000円/月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 通勤手当(上限40,000円/月) |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■産休・育休・介護休(実績あり) ■育児短時間勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■キャリアステップ制度 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント ■車通勤可（条件あり） ※車通勤をご希望の方は事前にご相談ください。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 再雇用 | 定年後再雇用制度(実績あり) |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 |
| 沿線・最寄駅 | 志村三丁目駅、上板橋駅、赤羽駅 |
| 勤務先名 | ゆめの園りあん若葉 |
| 勤務先本社所在地 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/ |
| 勤務先事業内容 | ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様が回復される達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 【科学的介護について、詳しくはこちらをご覧ください】 https：//www.happynet.or.jp/our-care/ 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％ |
| 勤務先従業員数 | 93名 |
| 選考について | 見学と面接は同日でも可能です。（各30分程度） ①履歴書（顔写真付き） ②職務経歴書 ③資格証のコピー 上記3点ご準備下さい。 |
| 応募書類等 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 |
| 採用人数 | 4 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-3935-5780 |
企業情報
| 企業名 |  社会福祉法人ハッピーネット |
|---|---|
| 業種 | 老人福祉施設 |
| 代表者名 | 伏見広一 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 事業内容 | （高齢介護事業） 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 （障がい福祉事業） 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 （児童福祉事業） 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営。 |
| 電話番号 | 048-767-3822 |
