募集詳細jobs

【魅力・ポイント】
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
　スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
　全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)

▼残業は1分単位で支給
　業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!

▼心理的安全性の確保
　上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
　失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。

▼管理層の育成&より良い職場づくり
　毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
　毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。

▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
　主な内容は、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!

▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
　高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。

▼法人独自の「成長ルール」を設定
　成長やキャリアアップのために何をすべきか、
　明確に共有しながら働けるよう努めています!

▼キャリアパス制度
　常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
　N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。

▼充実した資格支援制度
　資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円)
　職員の待遇やモチベーションに繋がっています。

▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
　自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
　ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
　衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。

▼入職後は安心してサービスに入れるようにスタッフが同行いたしますのでご安心ください。
　1分～30分の移動時間や待機時間について、回数の上限なしで時給が発生します!



週に1日からでも大歓迎です!
ご自宅へ訪問して支援を行ったり、週末には支援を必要とする方の余暇活動などの外出に付き添ったりする、
とても楽しくやりがいのあるお仕事です!(^　^)!


★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★
体験型オープンカンパニーを開催します！

■介護職1day体験
日時：９月６日（土）　１０時～１５時
開催場所：ゆめの園りあん中野林特別養護老人ホーム

☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆

https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5

高齢：なし
障害:100％
【障害内容】
身体の介助に関わる支援
食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、排泄介助、買い物同行、通院介助等、
家事に関わる支援
掃除、洗濯、調理、買い物代行、共に行う家事など
外出に関わる支援
行動援護・・知的障害や精神障害により、自分一人で行動することが著しく困難であって常時介護を要する障害者が受けることのできる支援。 主に、外出する際に、外出時の危険回避、外出の前後の着替えや移動中の介護、排せつ及び食事等の介護、その他行動する際に必要な援助を行う。
同行援護・・「視覚障害により、移動に著しい困難を有する障害者等につき、外出時において、当該障害者等に同行し、移動に必要な情報を提供するとともに、移動の援護を行う
移動支援（地域支援事業）
冠婚葬祭や文化的活動などの社会生活を送る上で欠かすことのできない外出や、イベントへの参加や観劇など余暇活動などの社会参加のための外出支援をヘルパーによって付き添い支援を行う

・無資格・未経験の方大歓迎です。
　（入職前に、法人全額負担で資格を取得できます）
・初任者研修修了していれば尚可。

≪無料の資格取得支援制度あり！！≫
法人負担で下記の資格のいずれかを入職前に取得できます
・介護職員初任者研修
・行動援護従事者研修（知的障害や精神障害・発達障害で行動上困難があり日常的に
介護が必要な方への援護に必要な知識・スキルを習得するための資格研修）
※入職は資格取得後となります。
※詳細は応募時にお問い合わせください。