求人の特徴
週 1 日から OK
ブランク OK
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
e ラーニング受講
e ラーニング補助あり
交通費支給
ネイル OK
ピアス OK
ひげ OK
制服あり
電話で応募・問い合わせ
業務内容
アットホームな法人で皆様も働きませんか?
【魅力・ポイント】
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼心理的安全性の確保
上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
▼管理層の育成&より良い職場づくり
毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。
▼法人独自の「成長ルール」を設定
成長やキャリアアップのために何をすべきか、
明確に共有しながら働けるよう努めています!
▼キャリアパス制度
常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円)
職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。
週に1日からでも大歓迎です!
ご自宅へ訪問して支援を行ったり、週末には支援を必要とする方の余暇活動などの外出に付き添ったりする、
とても楽しくやりがいのあるお仕事です!(^ ^)!
入職後は安心してサービスに入れるようにスタッフが同行いたしますのでご安心ください。
1分~30分の移動時間や待機時間について、回数の上限なしで時給が発生します!
★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★
体験型オープンカンパニーを開催します!
■介護職1day体験
日時:9月6日(土) 10時~15時
開催場所:ゆめの園りあん中野林特別養護老人ホーム
☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆
https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5
高齢:60%
障害:40%
【高齢内容】
身体の介助に関わる支援
食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、排泄介助、買い物同行、通院介助等、共に行う家事など
家事に関わる支援
掃除、洗濯、調理、買い物代行など
【障害内容】
身体の介助に関わる支援
食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、排泄介助、買い物同行、通院介助等、
家事に関わる支援
掃除、洗濯、調理、買い物代行、共に行う家事など
外出に関わる支援
行動援護・・知的障害や精神障害により、自分一人で行動することが著しく困難であって常時介護を要する障害者が受けることのできる支援。 主に、外出する際に、外出時の危険回避、外出の前後の着替えや移動中の介護、排せつ及び食事等の介護、その他行動する際に必要な援助を行う。
同行援護・・「視覚障害により、移動に著しい困難を有する障害者等につき、外出時において、当該障害者等に同行し、移動に必要な情報を提供するとともに、移動の援護を行う
移動支援(地域支援事業)
冠婚葬祭や文化的活動などの社会生活を送る上で欠かすことのできない外出や、イベントへの参加や観劇など余暇活動などの社会参加のための外出支援をヘルパーによって付き添い支援を行う
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼心理的安全性の確保
上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
▼管理層の育成&より良い職場づくり
毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。
▼法人独自の「成長ルール」を設定
成長やキャリアアップのために何をすべきか、
明確に共有しながら働けるよう努めています!
▼キャリアパス制度
常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円)
職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。
週に1日からでも大歓迎です!
ご自宅へ訪問して支援を行ったり、週末には支援を必要とする方の余暇活動などの外出に付き添ったりする、
とても楽しくやりがいのあるお仕事です!(^ ^)!
入職後は安心してサービスに入れるようにスタッフが同行いたしますのでご安心ください。
1分~30分の移動時間や待機時間について、回数の上限なしで時給が発生します!
★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★
体験型オープンカンパニーを開催します!
■介護職1day体験
日時:9月6日(土) 10時~15時
開催場所:ゆめの園りあん中野林特別養護老人ホーム
☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆
https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5
高齢:60%
障害:40%
【高齢内容】
身体の介助に関わる支援
食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、排泄介助、買い物同行、通院介助等、共に行う家事など
家事に関わる支援
掃除、洗濯、調理、買い物代行など
【障害内容】
身体の介助に関わる支援
食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、排泄介助、買い物同行、通院介助等、
家事に関わる支援
掃除、洗濯、調理、買い物代行、共に行う家事など
外出に関わる支援
行動援護・・知的障害や精神障害により、自分一人で行動することが著しく困難であって常時介護を要する障害者が受けることのできる支援。 主に、外出する際に、外出時の危険回避、外出の前後の着替えや移動中の介護、排せつ及び食事等の介護、その他行動する際に必要な援助を行う。
同行援護・・「視覚障害により、移動に著しい困難を有する障害者等につき、外出時において、当該障害者等に同行し、移動に必要な情報を提供するとともに、移動の援護を行う
移動支援(地域支援事業)
冠婚葬祭や文化的活動などの社会生活を送る上で欠かすことのできない外出や、イベントへの参加や観劇など余暇活動などの社会参加のための外出支援をヘルパーによって付き添い支援を行う
求める人物像
法人内研修も充実しています★
・無資格・未経験の方大歓迎です。
(入職前に、法人全額負担で資格を取得できます)
・初任者研修修了していれば尚可。
≪無料の資格取得支援制度あり!!≫
法人負担で下記の資格のいずれかを入職前に取得できます
・介護職員初任者研修
・行動援護従事者研修(知的障害や精神障害・発達障害で行動上困難があり日常的に
介護が必要な方への援護に必要な知識・スキルを習得するための資格研修)
※入職は資格取得後となります。
※詳細は応募時にお問い合わせください。
(入職前に、法人全額負担で資格を取得できます)
・初任者研修修了していれば尚可。
≪無料の資格取得支援制度あり!!≫
法人負担で下記の資格のいずれかを入職前に取得できます
・介護職員初任者研修
・行動援護従事者研修(知的障害や精神障害・発達障害で行動上困難があり日常的に
介護が必要な方への援護に必要な知識・スキルを習得するための資格研修)
※入職は資格取得後となります。
※詳細は応募時にお問い合わせください。
募集要項
髪色・メイク・髪型自由!
新しい身だしなみのカタチです。
新しい身だしなみのカタチです。
職種 | 訪問介護スタッフ |
---|---|
雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 07:00~20:00 ※上記時間帯で30分~OK♪ ※勤務時間は支援時間により異なる ※8:30~17:30、9:00~12:00、9:00~16:00など通しで働きたい方は、サービス以外の時間は事務のお手伝いで 時給発生しますので、応募の際に、お気軽にご相談下さい!!お給料が安定しますよ!! |
休日 | ■ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談ください。 ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等) ★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7%」です★ |
給与 | 時給:1,340円 〜 1,880円 身体の介助を行った場合のお給与です 平日 土日祝日 60分 1780円 1880円 90分 2670円 2820円 生活援助(家事支援)を行った場合のお給与です 平日 土日祝日 45分 1160円 1230円 60分 1340円 1440円 次に向かうサービスが30分以内にある場合にも無制限でお給与が発生します。 1分以上15分以内に次のサービスがある 平日:270円 土日祝日:300円 15分以上30分以内に次のサービスがある 平日: 540円 土日祝日:590円 ※サービス内容による ・土日祝は時給100円UP! ・サービスとサービスの間(30分以内の移動)もお給料が出ます! ・8:00よりも前、18:00よりも後のサービス時間については給与割増になります |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | 交通費支給(上限1,500円/日) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(※各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入)、交通費支給、制服貸与 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
就業場所 | 埼玉県さいたま市西区中野林650-1ゆめの園中野林ヘルパーステーション |
沿線・最寄駅 | JR「大宮駅」西口下車 →バスターミナル1番乗り場より「二ツ宮行」もしくは「馬宮団地行」→バス停「足立神社」下車→徒歩10分 または「二ツ宮行(三条町経由)」→バス停「中野林」下車→徒歩1分 ※車通勤可能。無料駐車場あり。 |
勤務先名 | ゆめの園中野林ヘルパーステーション |
勤務先本社所在地 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.happynet.or.jp/facility/nakanohayashi/ |
勤務先事業内容 | 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、 最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度:年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% 2023年度:73% 2024年度:89% |
応募書類等 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。TEL:048-767-3822 |
応募受付電話番号 | 03-3935-5780 |
企業情報
企業名 | ![]() 社会福祉法人ハッピーネット |
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業種 | 老人福祉施設 |
代表者名 | 伏見広一 |
所在地 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
事業内容 | (高齢介護事業) 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 (障がい福祉事業) 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 (児童福祉事業) 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営。 |
電話番号 | 048-767-3822 |