募集詳細

募集詳細jobs

職種: 特養の施設ケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム

【板橋区/施設ケアマネ】ブランクがあっても安心!ケアプラン作成や相談業務を、研修・1on1でサポート。残業ほぼゼロ×有給取得平均13日で、資格を活かしながら長く続けやすい環境です #車通勤OK #副業OK #手当充実

職種: 特養の施設ケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム

求人の特徴

固定給 25 万円以上
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
ブランク OK
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
車通勤 OK
特別養護老人ホーム
e ラーニング受講
e ラーニング補助あり
インフルエンザ予防接種無料
交通費支給
ネイル OK
ピアス OK
ひげ OK
電話で応募・問い合わせ

業務内容

魅力3選!
① 働きやすさ抜群
髪色・ネイル自由/副業OK/年間休日119日 有給取得平均13日/残業ほぼゼロ
② 充実した研修や制度
介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり
③ キャリアの選択肢が広い
法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり

特別養護老人ホームでのケアマネジメント/相談業務
ケアプラン作成 等

一緒に働ける日を楽しみにしております

求める人物像

保育/障がい・高齢と様々な分野に
チャレンジできます!
女性管理職も多数在籍しています!
子育てと両立しながら働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
保育/障がい・高齢と様々な分野に
チャレンジできます!
保育/障がい・高齢と様々な分野に
チャレンジできます!
女性管理職も多数在籍しています!
子育てと両立しながら働くことができます。
女性管理職も多数在籍しています!
子育てと両立しながら働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
介護支援専門員資格

募集要項

身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます!
副業OK!資格手当も充実しています◎
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています!
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます!
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます!
副業OK!資格手当も充実しています◎
副業OK!資格手当も充実しています◎
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています!
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています!
職種特養の施設ケアマネジャー
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
(1)8:30~17:30(日勤)
(2)7:30~16:30(早番)
(3)9:30~18:30(遅番)
※早番・遅番は月各4回程度
休日
■2月:8日休
4・6・9・11月:9日休
1・3・5・7・8・10・12月:10日休
年間休日119日
※2025年度 平均休日取得実績126日

■年次有給休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業看護休暇
■介護休業介護休暇
■忌引休暇
■裁判員休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート等特別休暇

2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9%」です(年間12.1日)
給与
月給:233,000円 〜 433,000円
固定残業:なし
賞与:年2回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月)※前年度実績
【N級(一般職レベル)】
月給233,000円~
想定年収3,324,000円~
(地域手当・介護職員等支援手当・各種専門業務手当・資格手当含む)
【A級(主任レベル)】
月給261,000円~
想定年収3,714,000円~
(地域手当・介護職員等支援手当・各種専門業務手当・資格手当・住宅手当含む)
【S級(係長レベル)】
月給306,300円~
想定年収4,393,500円~
(地域手当・介護職員等支援手当・各種専門業務手当・資格手当・住宅手当含む)
※基本給は経験年数やスキルにより異なります。
※月給は基本給(職能給+各種業務手当+処遇改善手当+支援補助手当)
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

賞与
■ボーナス 年2回 計3.0ヶ月(7月・12月)
■中間賞与一時金 (6月)
各種手当
■職責手当
・チームリーダー10,000円
・マネジャー75,000円
■資格手当
・介護支援専門員20,000円
■住宅手当 3,000円/10,000円
■地域手当
・東京勤務の場合17,000円
・居住支援特別手当 10,000円
■通勤手当 上限40,000円
■介護職員等支援手当5,000円
■各種専門業務手当
・介護支援専門員5,000円
・主任介護支援専門員10,000円
■非常出勤手当3,000円(1回につき)
試用期間
試用期間:なし
通勤手当通勤手当(上限40,000円)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■育児短時間勤務(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
■屋内・敷地内全面禁煙

【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】
法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です!
産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。
子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。

【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】
私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します!
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績あり
定年齢65
学歴不問
年齢64歳以下 ※例外事由1号
就業場所

東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム

沿線・最寄駅都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩15分/東武東上線「上板橋駅」より徒歩15分/国際興業バス赤羽駅~練馬駅「西台公園」停留所より徒歩3分
勤務先名ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム
勤務先本社所在地〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/
勤務先事業内容
【.。.:*働きやすい環境.。.:*】
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 副業OK
(本業に支障がなければ可/事前申請制)
■ 年間休日119日 平均有給取得数13日
(「休みづらい雰囲気」はありません)
■ 残業ほぼゼロ
(残業が発生した場合は1分単位で全額支給)
■ 幅広い年代が活躍中
(20代の未経験者~60代ベテランまで在籍)

【.。.:* 安心して続けられる制度 .。.:*】
■ 明確なキャリアパス制度
年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。
「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。
■ 充実の研修制度(eラーニング)
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。
■ 定期的な1on1ミーティング
月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。

【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】
当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。
応募書類等下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
採用人数1 名
応募受付電話番号03-3935-5780

企業情報

企業名
社会福祉法人ハッピーネット
業種老人福祉施設
代表者名
伏見広一
所在地
埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
事業内容
(高齢介護事業)
特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。
(障がい福祉事業)
多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。
(児童福祉事業)
放課後等デイサービスの設置、運営。  
事業所内保育の運営。
電話番号
048-767-3822
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