募集詳細jobs

（1）8:30～17:30（休憩1h）

■2月：8日休
4・6・9・11月：9日休
1・3・5・7・8・10・12月：10日休
年間休日119日
※2025年度　平均休日取得実績126日

■年次有給休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業看護休暇
■介護休業介護休暇
■忌引休暇
■裁判員休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート等特別休暇

★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★

月給：238,000円 〜 438,000円
固定残業：なし
賞与：年2回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績
【N級（一般職レベル）】
月給238,000円～
想定年収3,384,000円～
（地域手当・介護職員等支援手当・各種専門業務手当・資格手当含む）
【A級（主任レベル）】
月給266,000円～
想定年収3,774,000円～
（地域手当・介護職員等支援手当・各種専門業務手当・資格手当・住宅手当含む）
【S級（係長レベル）】
月給311,300円～
想定年収4,453,500円～
（地域手当・介護職員等支援手当・各種専門業務手当・資格手当・住宅手当含む）
※基本給は経験年数やスキルにより異なります。
※月給は基本給（職能給＋各種業務手当＋処遇改善手当＋支援補助手当）
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

★賞与★
■ボーナス　年2回　計3.0ヶ月(7月・12月）
■中間賞与一時金　（6月）
★各種手当★
■職責手当
・チームリーダー10,000円
・マネジャー75,000円
■資格手当
・相談支援専門員15,000円
・介護福祉士20,000円
・社会福祉士20,000円
◎該当する上位資格の手当が支給されます
■住宅手当 3,000円/10,000円
■地域手当
・東京勤務の場合17,000円
①居住支援特別手当　10,000円
②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円の支給あり
◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。
■通勤手当 上限40,000円
■介護職員等支援手当5,000円
■各種専門業務手当
・相談支援専門員5,000円
・主任相談支援専門員10,000円
■非常出勤手当3,000円（1回につき）

試用期間：なし

■社会保険完備
■育児短時間勤務(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■退職金制度（埼玉県共助会）
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
■屋内・敷地内全面禁煙

【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】
法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です！
産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。
子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。

【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】
私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！

【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 副業OK
（本業に支障がなければ可／事前申請制）
■ 年間休日119日　平均有給取得数13日
（「休みづらい雰囲気」はありません）
■ 残業ほぼゼロ
（残業が発生した場合は1分単位で全額支給）
■ 幅広い年代が活躍中
（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）

【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】
■ 明確なキャリアパス制度
年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。
「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。
■ 充実の研修制度（eラーニング）
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。
■ 定期的な1on1ミーティング
月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。

【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】
当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

伏見広一

埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22

（高齢介護事業）
特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、　居宅介護支援センターの設置または受託、運営。
（障がい福祉事業）
多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。
（児童福祉事業）
放課後等デイサービスの設置、運営。 　
事業所内保育の運営。

048-767-3822