求人の特徴
扶養内勤務 OK
残業手当あり
資格手当あり
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝のみ OK
平日のみ OK
週 2・3 日から OK
週 3・4 日から OK
週 4 日以上 OK
有給休暇あり
ブランク OK
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
学歴不問
業界未経験者歓迎
グループホーム
障がい者支援施設
e ラーニング受講
業務内容
魅力３選！
① 普通免許があれば始められる
特別な資格や福祉業界の経験がなくてもスタート可能。運転経験をそのまま活かせます。
② フルタイムでも、朝・夕中心でもOK！スキマ時間を活用できる
生活スタイルに合わせて働きやすいのが魅力。Wワークや定年後のお仕事にもおすすめです。
③ 「ありがとう」が身近にある仕事
利用者さんの通所や外出を支える、生活に欠かせない大切な役割。送迎を通じて人の役に立てる実感があります。
仕事内容
◆利用者様のご自宅からグループホームやグループホームから日中の活動施設への送迎業務及び周辺業務を行っていただきます
（ワゴン車使用。支援員が添乗するので介護資格や経験は必要ありません）
※障がい者グループホームの送迎になります
※送迎の合間は車両整備や施設整備業務をお願いします
送迎時は出発前にカーナビを設定。
送迎業務は添乗員（支援員）と2名体制で行います。
残業はありません！
施設見学も随時実施中♪
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。
① 普通免許があれば始められる
特別な資格や福祉業界の経験がなくてもスタート可能。運転経験をそのまま活かせます。
② フルタイムでも、朝・夕中心でもOK！スキマ時間を活用できる
生活スタイルに合わせて働きやすいのが魅力。Wワークや定年後のお仕事にもおすすめです。
③ 「ありがとう」が身近にある仕事
利用者さんの通所や外出を支える、生活に欠かせない大切な役割。送迎を通じて人の役に立てる実感があります。
仕事内容
◆利用者様のご自宅からグループホームやグループホームから日中の活動施設への送迎業務及び周辺業務を行っていただきます
（ワゴン車使用。支援員が添乗するので介護資格や経験は必要ありません）
※障がい者グループホームの送迎になります
※送迎の合間は車両整備や施設整備業務をお願いします
送迎時は出発前にカーナビを設定。
送迎業務は添乗員（支援員）と2名体制で行います。
残業はありません！
施設見学も随時実施中♪
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。
求める人物像
要普通自動車免許（AT限定可）
福祉の経験や資格は必要ありません！
福祉の経験や資格は必要ありません！
募集要項
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます！
自分らしく働くことができます！
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています！
1日密着動画を公開しています！
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます！
自分らしく働くことができます！
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています！
1日密着動画を公開しています！
| 職種 | 障がい者グループホームのドライバー |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ①9:00～16:00 ②9:00～11:00／14:00～16:00で中抜け可 上記いずれかの勤務形態で働ける方。 ※時間・曜日応相談！ |
| 時間外 | なし |
| 休日 | ■休日・休暇ご相談ください。 ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等) ★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★ |
| 給与 | 時給：1,280円 〜 1,380円 賞与：年2回（対象期間の勤務時間実績によって支給があります。） ※土日祝日勤務の場合、時給＋100円の支給となります。 ■昇給あり（毎年4月に前年の勤務時間実績によって昇給することが出来ます。） ■賞与あり 年2回（対象期間の勤務時間実績によって支給があります。） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 通勤手当(上限1,500円/日) |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入 ■交通費支給(上限1,500円/日) ■賞与/年2回 （対象期間の勤務実績によって支給があります。） ■産休・育休・介護休 ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■慶弔見舞金制度 ■職員交流イベント 【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】 法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です！ 産休育休を取得後、職場復帰する職員も多数在籍しています。 子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 70 |
| 再雇用 | 定年後再雇用制度(実績あり) |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都練馬区北町2丁目３０－５ゆめの園上宿ホーム 障がい者グループホーム |
| 沿線・最寄駅 | 東武東上線「東武練馬」駅より徒歩7分 |
| 勤務先名 | ゆめの園上宿ホーム 障がい者グループホーム |
| 勤務先本社所在地 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.happynet.or.jp/facility/kamijuku/ |
| 勤務先事業内容 | 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■常勤登用面談 （常勤にチャレンジする事ができます） 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 |
| 応募書類等 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-3935-5780 |
企業情報
| 企業名 |  社会福祉法人ハッピーネット |
|---|---|
| 業種 | 老人福祉施設 |
| 代表者名 | 伏見広一 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 事業内容 | （高齢介護事業） 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 （障がい福祉事業） 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 （児童福祉事業） 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営。 |
| 電話番号 | 048-767-3822 |
