募集詳細jobs

【募集職種】
1.介護スタッフ
2.障がい者支援員
3.障がい児指導員

★内定後、福祉系資格が無料で取得出来ます
社会福祉法人と聞くと「福祉系出身でないとダメなのかな・・」
「福祉には興味あるけど資格が取れない・・」
という方もいるかと思いますが、実はそんなことないんです。
なんと、内定後に下記福祉系の資格が無料で取得できちゃうんです！
・初任者研修
・行動援護従事者

一般学部の学生を採用する理由は、将来マネージメントに携わり、
一つの事業所を運営するポジションに就くといった道があるからです。
職員の中には入職後数年で責任者に就く人もいます。
社会福祉法人でも経営に携わることができるんです！

もちろん福祉系の出身者は即戦力として活躍できます！
将来上を目指したい！人・物・お金を管理する管理者になりたい！
幅広いキャリアステップの道をハッピーネットはご用意しております。
その熱い想いをハッピーネットでぜひ実現して下さい！

ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。
「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、
介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。

例えば…
◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う
◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など

ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。
東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を
実践する特養はまだごくわずかです。
当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。

これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要になります。
そんな”新しいカタチ”の介護を目指して、
外部の科学的介護エキスパートや
メンタルコーチ(NLP&応用行動分析学)の監修の下、
「科学的介護」を徹底的に学べる研修施設をご用意しています。

あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか?

【科学的介護について、詳しくはこちらをご覧ください】
https：//www.happynet.or.jp/our-care/

【魅力・ポイント】

▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
　スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
　全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)

▼残業は1分単位で支給
　業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!

▼心理的安全性の確保
　上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
　失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。

▼管理層の育成&より良い職場づくり
　毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
　毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。

▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
　主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!

▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
　高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。

▼法人独自の「成長ルール」を設定
　成長やキャリアアップのために何をすべきか、
　明確に共有しながら働けるよう努めています!

▼キャリアパス制度
　常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
　N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。

▼充実した資格支援制度
　資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円)
　職員の待遇やモチベーションに繋がっています。

▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
　自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
　ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
　衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。

★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★
体験型オープンカンパニーを開催します！

■介護職1day体験
日時：９月６日（土）　１０時～１５時
開催場所：ゆめの園りあん中野林特別養護老人ホーム

☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆

https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5

当法人は高齢・障がい・児童全ての福祉分野を運営をしており、
入職後3年以上勤務実績のある職員を対象に「職員意向調査制度」という制度を利用することが出来ます。
職員とは自身で仕事をしたい事業所や職種を申請することが出来る制度です。
新たな目標が出来た方、資格を取得できた方、新しい分野にチャレンジしたい方など
この制度を利用し、新しいフィールドに挑戦する事も可能です。
また、またキャリアステップに応じて介護支援専門員や生活相談員、
また現場だけでなく事務職といった道（総務・人事・経理など）や経営管理に進む方もいます。
勿論、現場で昇格し、副主任→主任→所属長代行→所属長→施設長（部門長）といったように、昇進していく方もいます。
※実際に入職後数年で一つの施設責任者となっている方もいます！
もちろん昇進すると待遇も大きく変わりますよ！
高齢福祉から障がい福祉へ、障がい福祉から高齢福祉へとキャリアチェンジすることができる。
これがハッピーネットの大きな強みです。
しっかりとしたキャリアパスがあるので明確にステップアップすることができます。
様々な経験を積み、福祉のプロフェッショナルを目指すこともできます。

・特別養護老人ホーム入所者さまの介護業務及び生活支援
・老人デイサービスご利用者さまの介護業務及び生活支援・送迎
・高齢者及び障がい児・者の訪問介護及び移動支援
・障がい者の生活支援、授産活動（パン製造、調理、リネン等）、就労支援
・障がい児の生活支援、余暇活動支援、送迎
・小規模保育所の育児業務
・特別養護老人ホーム入所者さまの生活相談業務及び関係機関への連絡調整業務等

一つの道だけでなく、様々な職種の選択肢が選べる。
これは福祉分野全て運営しているハッピーネットだからこそ！
「障がい支援員を志望しているけど将来的には高齢分野もやってみたいな」や
「ある程度現場経験したら責任者として現場を指揮したい」などなど、
皆さんの思い描く道をハッピーネットは実現できる！そう思います。

無資格OK！※福祉学部以外でも大歓迎！
様々な学部の職員が働いています。