募集詳細jobs

【魅力・ポイント】
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
　スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
　全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)

▼残業は1分単位で支給
　業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!

▼心理的安全性の確保
　上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
　失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。

▼管理層の育成&より良い職場づくり
　毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
　毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。

▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
　主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!

▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
　高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。

▼法人独自の「成長ルール」を設定
　成長やキャリアアップのために何をすべきか、
　明確に共有しながら働けるよう努めています!

▼キャリアパス制度
　常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
　N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。

▼充実した資格支援制度
　資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円)
　職員の待遇やモチベーションに繋がっています。

▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
　自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
　ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
　衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。


★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★
体験型オープンカンパニーを開催します！

■介護職1day体験
日時：９月６日（土）　１０時～１５時
開催場所：ゆめの園りあん中野林特別養護老人ホーム

☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆

https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5

【主な仕事内容】
障害児の方のサポートをするのが主な業務です。
活動内容は多岐に渡りますが、屋内集団活動（リトミック・工作・音楽・調理など）や野外集団活動（園庭遊具遊び・散歩・外出）がほとんどです。
業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・介助記録作成等、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行って頂きます。
現場を経験しながらマネジメントを意識し、ゆくゆくは管理者を目指してください。

～～主な一日の流れ～～

下校時間に学校にお迎え～ゆめの園到着
15時30分　始まりの会

15時45分　おやつ

16時00分　集団活動、外遊び、宿題

17時00分　帰りの準備

17時15分　帰りの会

17時30分　ご自宅に向け送迎車出発

◆下記、いずれかの資格か経験をお持ちの方◆
・保育士
・教員免許（幼稚園教諭・小学校・中学校・高校いずれか）
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」などの学科を卒業した方
・高等学校を卒業して、2年以上児童福祉事業で働いた方（実務経験証明書が必要です）

■普通自動車運転免許(AT限定可)必須