求人の特徴
夜勤なし
深夜勤務なし
週 3・4 日から OK
有給休暇あり
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
放課後等デイサービス
e ラーニング受講
e ラーニング補助あり
交通費支給
ネイル OK
ピアス OK
ひげ OK
髪型・髪色自由
電話で応募・問い合わせ
業務内容
子ども達様々な経験を通して
療育を行っています♪
療育を行っています♪
子ども達様々な経験を通して
療育を行っています♪
療育を行っています♪
【魅力・ポイント】
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼心理的安全性の確保
上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
▼管理層の育成&より良い職場づくり
毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。
▼法人独自の「成長ルール」を設定
成長やキャリアアップのために何をすべきか、
明確に共有しながら働けるよう努めています!
▼キャリアパス制度
常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円)
職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。
★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★
体験型オープンカンパニーを開催します！
■介護職1day体験
日時：９月６日（土） １０時～１５時
開催場所：ゆめの園りあん中野林特別養護老人ホーム
☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆
https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5
【主な仕事内容】
障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。
様々な障がいの種別や程度に対応するため、２拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。
本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動（学習・工作・音楽・調理など）や野外集団活動（クラブ活動・散歩・外出）がほとんどです。
業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。
子供たちの「できた！」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします！
～～主な一日の流れ～～ ※一例です
【平日に学校がある日】
14時00分 出勤・朝礼
時間に学校にお迎え～みらいず蓮根到着
15時30分 小集団・個別活動・散歩等
16時00分 おやつ
16時30分 集団活動、学習
17時10分 帰りの準備
17時30分 帰りの会
17時40分 ご自宅に向け送迎車出発
19時30分 終礼・退勤
【土日祝日や長期休暇期間】
08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発
10時00分 みらいず蓮根到着～朝の会
10時30分 小集団・個別活動・散歩等
12時00分 昼食～自由遊び（ローテーションで順番に休憩）
13時30分 集団活動
15時00分 おやつ
15時30分 帰りの会
16時00分 ご自宅に向け送迎車出発
17時30分 終礼・退勤
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼心理的安全性の確保
上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
▼管理層の育成&より良い職場づくり
毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。
▼法人独自の「成長ルール」を設定
成長やキャリアアップのために何をすべきか、
明確に共有しながら働けるよう努めています!
▼キャリアパス制度
常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円)
職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。
★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★
体験型オープンカンパニーを開催します！
■介護職1day体験
日時：９月６日（土） １０時～１５時
開催場所：ゆめの園りあん中野林特別養護老人ホーム
☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆
https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5
【主な仕事内容】
障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。
様々な障がいの種別や程度に対応するため、２拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。
本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動（学習・工作・音楽・調理など）や野外集団活動（クラブ活動・散歩・外出）がほとんどです。
業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。
子供たちの「できた！」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします！
～～主な一日の流れ～～ ※一例です
【平日に学校がある日】
14時00分 出勤・朝礼
時間に学校にお迎え～みらいず蓮根到着
15時30分 小集団・個別活動・散歩等
16時00分 おやつ
16時30分 集団活動、学習
17時10分 帰りの準備
17時30分 帰りの会
17時40分 ご自宅に向け送迎車出発
19時30分 終礼・退勤
【土日祝日や長期休暇期間】
08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発
10時00分 みらいず蓮根到着～朝の会
10時30分 小集団・個別活動・散歩等
12時00分 昼食～自由遊び（ローテーションで順番に休憩）
13時30分 集団活動
15時00分 おやつ
15時30分 帰りの会
16時00分 ご自宅に向け送迎車出発
17時30分 終礼・退勤
求める人物像
みんなで研修。日々勉強!
みんなで研修。日々勉強!
保育士または児童指導員あれば尚可
（社会福祉士、教員免許所持者もOK！）
（社会福祉士、教員免許所持者もOK！）
募集要項
髪色・メイク・髪型自由!
新しい身だしなみのカタチです。
新しい身だしなみのカタチです。
髪色・メイク・髪型自由!
新しい身だしなみのカタチです。
新しい身だしなみのカタチです。
| 職種 | 障害児指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【平日】14:00～19:30／14:00～17:30 【土日祝】8:30～17:30／10:00～16:00 |
| 休日 | ■ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談ください。 ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等) ★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★ |
| 給与 | 時給：1,200円 〜 ◆土日祝日勤務の場合、時給＋100円の支給となります。 ◆昇給あり（毎年4月に前年の勤務実績によって昇給することが出来ます。） ◆地域手当 ①週20h以上勤務の場合は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大20,000円の手当の支給がございます。 ①10,000円/月＋②10,000円/月＝20,000円/月 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：1日 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給(上限1,500円/日) |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入 ◆交通費支給(上限1,500円/日) ◆資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
| 転勤 | ＜本園＞東京都板橋区蓮根3-6-3 もしくは ＜けやき分園＞東京都板橋区坂下2-1-1 のいずれかの配属となります |
| 就業場所 | 東京都板橋区蓮根3-6-3都営蓮根三丁目第2アパート3号棟1階 ＜本園＞ |
| 沿線・最寄駅 | ＜本園＞都営三田線「西台」駅より徒歩5分／＜けやき分園＞都営三田線「蓮根」駅より徒歩5分 |
| 勤務先名 | ゆめの園みらいず蓮根 放課後等デイサービス(本園) もしくは(分園) |
| 勤務先本社所在地 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.happynet.or.jp/facility/itabashi/ |
| 勤務先事業内容 | 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、 最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％ |
| 応募書類等 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。TEL：03-3935-5780 |
| 応募受付電話番号 | 048-767-3822 |
企業情報
| 企業名 |  社会福祉法人ハッピーネット |
|---|---|
| 業種 | 老人福祉施設 |
| 代表者名 | 伏見広一 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 事業内容 | （高齢介護事業） 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 （障がい福祉事業） 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 （児童福祉事業） 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営。 |
| 電話番号 | 048-767-3822 |
