求人の特徴
固定給 25 万円以上
夜勤手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
ブランク OK
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
小規模多機能型居宅介護施設
e ラーニング受講
e ラーニング補助あり
インフルエンザ予防接種無料
交通費支給
業務内容
【魅力・ポイント】
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼心理的安全性の確保
上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
▼管理層の育成&より良い職場づくり
毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。
▼法人独自の「成長ルール」を設定
成長やキャリアアップのために何をすべきか、
明確に共有しながら働けるよう努めています!
▼キャリアパス制度
常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円)
職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。
施設見学も随時実施中♪
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。
利用者様の身辺自立のための訓練を主とし、食事・排泄等の支援及び作業訓練、余暇支援等を行います。
併設している短期入所事業の業務も兼務いただく可能性もあります。短期入所では夜勤業務、入浴介助もございます。
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼心理的安全性の確保
上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
▼管理層の育成&より良い職場づくり
毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績)
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。
▼法人独自の「成長ルール」を設定
成長やキャリアアップのために何をすべきか、
明確に共有しながら働けるよう努めています!
▼キャリアパス制度
常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円)
職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。
施設見学も随時実施中♪
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。
利用者様の身辺自立のための訓練を主とし、食事・排泄等の支援及び作業訓練、余暇支援等を行います。
併設している短期入所事業の業務も兼務いただく可能性もあります。短期入所では夜勤業務、入浴介助もございます。
求める人物像
保育/障がい・高齢と様々な分野に
チャレンジできます！
チャレンジできます！
女性管理職も多数在籍しています！
子育てと両立しながら働くことができます。
子育てと両立しながら働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
安心して働くことができます。
保育/障がい・高齢と様々な分野に
チャレンジできます！
チャレンジできます！
女性管理職も多数在籍しています！
子育てと両立しながら働くことができます。
子育てと両立しながら働くことができます。
OJT制度があるため未経験の方も
安心して働くことができます。
安心して働くことができます。
普通自動車免許(AT限定可)必須
募集要項
副業OK！資格手当も充実しています◎
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます！
自分らしく働くことができます！
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています！
1日密着動画を公開しています！
副業OK！資格手当も充実しています◎
身だしなみ制限の緩和で
自分らしく働くことができます！
自分らしく働くことができます！
公式YouTubeにて職員の
1日密着動画を公開しています！
1日密着動画を公開しています！
| 職種 | 生活支援員／生活介護事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | (1)08:30～17:30 (2)16:30～翌9:30※夜勤希望者はご相談下さい★ 早番・遅番あり★ |
| 時間外 | あり 月平均10.9時間(2024年度実績) |
| 休日 | ■2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休 年間休日119日 ※2025年度 平均休日取得実績126日 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業看護休暇 ■介護休業介護休暇 ■忌引休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■ファミリーサポート等特別休暇 ★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★ |
| 給与 | 月給：213,500円 〜 323,500円 固定残業：なし 賞与：年2回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績 ※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は経験年数により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ～各種手当～ ■資格手当 5,000円～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■通勤手当 上限40,000円 ■夜勤手当 1回8,000円（16：30～翌9：30） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 通勤手当(上限40,000円/月) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■育児短時間勤務(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント ■屋内・敷地内全面禁煙 【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】 法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です！ 産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。 子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。 【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！ |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 65 |
| 就業場所 | 埼玉県川越市松郷705-1ゆめの園アクト初雁 多機能型事業所 |
| 沿線・最寄駅 | 東武東上線「川越」駅よりバス13分 東武バス「芳野農協前」より徒歩8分 ★★★車通勤可★★★ |
| 勤務先名 | ゆめの園アクト初雁 多機能型事業所 |
| 勤務先本社所在地 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.happynet.or.jp/facility/hatsukari/ |
| 勤務先事業内容 | 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 |
| 応募書類等 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 |
| 応募受付電話番号 | 048-767-3822 |
企業情報
| 企業名 |  社会福祉法人ハッピーネット |
|---|---|
| 業種 | 老人福祉施設 |
| 代表者名 | 伏見広一 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 事業内容 | （高齢介護事業） 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 （障がい福祉事業） 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 （児童福祉事業） 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営。 |
| 電話番号 | 048-767-3822 |
