求人の特徴
夜勤手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
ブランク OK
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
小規模多機能型居宅介護施設
インフルエンザ予防接種無料
交通費支給
電話で応募・問い合わせ
車通勤 OK
業務内容
アットホームな法人で皆様も働きませんか?
アットホームな法人で皆様も働きませんか?
①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人
②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人
③有給を取得しやすい環境♪※2022年度：年間11.2日(法人全体)
④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪
※中途採用比率について
2018年度：66%
2019年度：62%
2020年度：71%
2021年度：77%
2022年度：60%
2023年度：73％
2024年度：89％
・利用者様の身辺自立のための訓練を主とし、
食事・排泄等の支援及び作業訓練、余暇支援等を行います。
併設している短期入所事業の業務も兼務いただく可能性もあります。
短期入所では夜勤業務、入浴介助もございます。
・日勤帯の場合は送迎業務あり
≪夜勤では…≫夜勤は最大6名の利用者様に対し、1名の職員で支援して頂きます♪
★夜間帯、宿直の職員が緊急時のサポートをしてくれるので安心です！
☆夜間数回の巡回がありますが、仮眠も取れます。
施設見学も随時実施中♪
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。
②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人
③有給を取得しやすい環境♪※2022年度：年間11.2日(法人全体)
④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪
※中途採用比率について
2018年度：66%
2019年度：62%
2020年度：71%
2021年度：77%
2022年度：60%
2023年度：73％
2024年度：89％
・利用者様の身辺自立のための訓練を主とし、
食事・排泄等の支援及び作業訓練、余暇支援等を行います。
併設している短期入所事業の業務も兼務いただく可能性もあります。
短期入所では夜勤業務、入浴介助もございます。
・日勤帯の場合は送迎業務あり
≪夜勤では…≫夜勤は最大6名の利用者様に対し、1名の職員で支援して頂きます♪
★夜間帯、宿直の職員が緊急時のサポートをしてくれるので安心です！
☆夜間数回の巡回がありますが、仮眠も取れます。
施設見学も随時実施中♪
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。
求める人物像
法人内研修も充実しています★
法人内研修も充実しています★
普通自動車運転免許(AT可）必須
募集要項
会長と理事長の2ショット！
とても気さくなお二方です★
とても気さくなお二方です★
会長と理事長の2ショット！
とても気さくなお二方です★
とても気さくなお二方です★
| 職種 | 多機能型事業所の生活支援員／短期入所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ・7：30～16：30 ・8：30～17：30 ・11：00～20：00 ・16：30～翌9：30（1時間休憩） |
| 休日 | ■2月：8日休 ・4・6・9・11月：9日休 ・1・3・5・7・8・10・12月：10日休 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■年間休日119日 ■2022年度 平均休日取得実績125日 ★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★ |
| 給与 | 月給：245,500円 〜 345,500円 固定残業：なし 賞与：年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は経験年数により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ※夜勤4回想定（8,000円×4回）含む ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000円～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■通勤手当 上限40,000円 ■夜勤手当 8,000円（16：30～翌9：30） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 通勤手当(上限40,000円/月) |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■産休・育休・介護休(実績あり) ■育児短時間勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■キャリアステップ制度 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 再雇用 | 定年後再雇用制度(実績あり) |
| 就業場所 | 埼玉県川越市松郷705-1ゆめの園アクト初雁 多機能型事業所 |
| 沿線・最寄駅 | 東武東上線「川越」駅よりバス13分、東武バス「芳野農協前」より徒歩8分★車通勤可★ |
| 勤務先名 | ゆめの園アクト初雁 多機能型事業所 |
| 勤務先本社所在地 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.happynet.or.jp/facility/hatsukari/ |
| 勤務先事業内容 | 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、 法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます! |
| 応募書類等 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 |
| 応募受付電話番号 | 048-767-3822 |
企業情報
| 企業名 |  社会福祉法人ハッピーネット |
|---|---|
| 業種 | 老人福祉施設 |
| 代表者名 | 伏見広一 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 |
| 事業内容 | （高齢介護事業） 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 （障がい福祉事業） 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 （児童福祉事業） 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営。 |
| 電話番号 | 048-767-3822 |
