募集詳細

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職種: 特養介護スタッフ
雇用形態: アルバイト・パート
エリア: 埼玉県さいたま市西区中野林650-1ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホーム

初めての介護でも、ナースコール・センサー連携やインカムなどICT環境が整っているから安心。週3日~・短時間勤務も相談でき、家庭や副業と両立しながら始められます #無料駐車場あり #資格支援あり #残業少なめ

職種: 特養介護スタッフ
雇用形態: アルバイト・パート
エリア: 埼玉県さいたま市西区中野林650-1ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホーム

求人の特徴

週 3・4 日から OK
ブランク OK
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
特別養護老人ホーム
e ラーニング受講
e ラーニング補助あり
交通費支給
ネイル OK
ピアス OK
ひげ OK
電話で応募・問い合わせ
車通勤 OK

業務内容

アットホームな法人で皆様も働きませんか?
アットホームな法人で皆様も働きませんか?
アットホームな法人で皆様も働きませんか?
魅力3選!
① 働きやすさ抜群
髪色・ネイル自由/副業OK/年間休日119日 有給取得平均13日/残業ほぼゼロ
② 充実した研修や制度
介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり
③ キャリアの選択肢が広い
法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり

入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
【主な仕事内容】
■食事・排泄・入浴・外出介助
■居室整備
■リネン交換
■買物代行
■レクリエーション企画および運営
■介護記録作成等  

\介護パート・アルバイトさん大募集!/
ICT+4つのケアで「人に向き合う」―働きやすさ満載の特養!

ここがスゴイ!
■ICT完備:ケアカルテ、ココヘルパ、インカム、音声入力&アームスで記録・移乗が楽に!
■4つのケア推進:ナースコール・センサー連携で安心、安全を科学的に実現
■e ラーニング&研修充実:法定研修や4つのケアを勤務時間内で学べる環境
■残業ほぼゼロ:月平均10.9時間(2024年度実績)・残業代1分単位で支給
■車通勤OK:大宮駅からバス&徒歩1分。無料駐車場完備

未経験歓迎・キャリアUP!
■無資格でもOK!産休育休復帰率◎
■昇給あり(勤務実績による・毎年4月)
■キャリアパス制度+資格取得お祝い金付き!

職員の声
ICTやアームス導入で腰も楽になり、ケアに集中できる時間が増えました!

4つのケア×ICT×研修環境=働きやすさの三位一体!
あなたの想いを、そしてもっと笑顔と安心を利用者さんに届けるお手伝いをしませんか?

施設見学も随時実施中
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。

日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。  
土曜日・日曜日・祝日・年末年始も7:30~17:30まで看護師が常駐。
介護職員・相談員・看護師が連携し、容態の悪いご利用者様に関してはスピーディーに病院受診や救急搬送の判断を行っております。

一緒に働ける日を楽しみにしております

求める人物像

法人内研修も充実しています
法人内研修も充実しています★
法人内研修も充実しています
無資格・未経験でもOKです!
新たなチャレンジを応援します。
経験のある方も大歓迎!

募集要項

髪色・メイク・髪型自由!
新しい身だしなみのカタチです。
髪色・メイク・髪型自由!
新しい身だしなみのカタチです。
髪色・メイク・髪型自由!
新しい身だしなみのカタチです。
職種特養介護スタッフ
雇用形態アルバイト・パート
勤務体系シフト制
就業時間
(1)7:00~早番パート 短時間でもOK
(2)16:00~翌9:30 夜勤パート 短時間でもOK 
■週3日~OK!
■時間・曜日応相談
休日
■休日・休暇ご相談ください。
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等)

2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9%」です(年間12.1日)
給与
時給:1,270円 〜
賞与:年2回(対象期間の勤務時間実績によって支給があります。)
◆土日祝日勤務の場合、時給+100円の支給となります。

◆昇給あり(毎年4月に前年の勤務時間実績によって昇給することが出来ます。)

◆賞与あり 年2回(対象期間の勤務時間実績によって支給があります。)
試用期間
試用期間:なし
通勤手当通勤手当(上限1,500円/日)
待遇・福利厚生
■各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入
■交通費支給(上限1,500円/日) 
■賞与/年2回 (対象期間の勤務実績によって支給があります。)
■産休・育休・介護休
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■慶弔見舞金制度
■職員交流イベント

【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】
法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です!
産休育休を取得後、職場復帰する職員も多数在籍しています。
子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績あり
再雇用定年後再雇用制度(実績あり)
就業場所

埼玉県さいたま市西区中野林650-1ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホーム

沿線・最寄駅JR「大宮駅」西口下車 →バスターミナル1番乗り場より「二ツ宮行」もしくは「馬宮団地行」→バス停「足立神社」下車→徒歩10分 または「二ツ宮行(三条町経由)」→バス停「中野林」下車→徒歩1分 ※車通勤可能。無料駐車場あり。
勤務先名ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホーム
勤務先本社所在地〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.happynet.or.jp/facility/nakanohayashi/
勤務先事業内容
【✽.。.:*働きやすい環境✽.。.:*】
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 残業ほぼゼロ
(残業が発生した場合は1分単位で全額支給)
■ 幅広い年代が活躍中
(20代の未経験者~60代ベテランまで在籍)

【✽.。.:* 安心して続けられる制度 ✽.。.:*】
■ 充実の研修制度(eラーニング)
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。
■常勤登用面談
(常勤にチャレンジする事ができます)

【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】
当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。
応募書類等下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
応募受付電話番号048-767-3822

企業情報

企業名
社会福祉法人ハッピーネット
業種老人福祉施設
代表者名
伏見広一
所在地
埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
事業内容
(高齢介護事業)
特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。
(障がい福祉事業)
多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。
(児童福祉事業)
放課後等デイサービスの設置、運営。  
事業所内保育の運営。
電話番号
048-767-3822
応募する

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